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强学习 抓业务 适应就业工作新要求
2019年10月21日14:57   浏览:34次  

        为进一步加强学校就业工作信息化建设,提升就业专职工作人员的业务水平,招生就业处于10月11日在行政楼一楼团体辅导室举办“就业管理业务培训”。培训会由招生就业处副处长梅贤臣主持、就业指导中心主任张振芳主讲,各二级学院负责就业工作的辅导员参加此次培训。

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        培训会上,副处长梅贤臣强调毕业生就业工作的重要性,提出三点要求,一、强调认真学习国家、省,学校有关就业方面的政策和文件的重要性。明确学校就业工作机制,即市场主导,学生主体,学校主管,学院主抓,专班推进,全员参与;强调推进就业工作“三三工程”,即构建“精准服务、精准指导、精准帮扶”的三精准体系,实现全程化、全员化,信息化,做到就业率,就业质量,满意度三三提高,确保初次就业率达90%以上。二、建议各学院建立就业工作领导责任制和具体工作责任制。三、建立就业核查工作日志。会上对就业统计、材料管理、就业整改、以及贫困生帮扶等工作方面做了明确的要求和部署。

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        就业指导中心主任张振芳从数据报送、业务知识、派遣手续,就业核查四个方面进行了详细和全面的讲解,就一年的就业工作的主要内容及时间节点做了介绍。在数据报送可能出现的问题,就业业务需要注意的事项,派遣手续的流程及就业核查的要求等各个方面做了全面的解答。

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        通过本次培训,使我校就业工作人员及时学习和掌握了就业管理系统的工作流程及标准,提高了全体就业工作人员对毕业生就业数据平台管理使用的能力,同时也进一步加强了校院两级就业工作机制的联动,为我校圆满完成2020届毕业生就业工作打下了坚实的基础。